Пятница, 22.11.2019, 04:52
Приветствую Вас Гость | RSS

Управление образования

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Комплекс мер страница 3

Комплекс мер страница 3

IV. Информация о мерах, направленных на привлечение

молодых учителей в общеобразовательные учреждения


Работа по привлечению молодых учителей в общеобразовательные учреждения района проводится в соответствии с Планом мероприятий по привлечению молодых учителей в общеобразовательные учреждения.

С целью профессиональной адаптации молодых специалистов, повышения уровня, профессиональной компетентности молодых учителей, стимулирования профессиональной творческой активности и стремления к профессиональному росту для молодых педагогов регулярно проводятся семинары, консультации, активизировались такие формы методической работы как наставничество, клуб молодых учителей «Эврика», встречи с членами районного клуба творчески работающих учителей «СОКРАТ» (Союз коллег, работающих творчески), членами республиканского клуба «Учитель года». На сайте управления образования в 2011 году создан раздел «Молодому педагогу», в котором помещены памятки, рекомендации, тренинги для молодых педагогов, их наставников. В 2012 году будут регулярно обновляться материалы данного раздела. Для повышения престижа педагогического труда, в районной газете «Дружба» будут размещаться материалы о работе и успехах молодых специалистов, а также опытных педагогов.

Начиная с сентября 2011 года всем молодым учителям в возрасте до 27 лет, работающим в общеобразовательных учреждениях района, осуществляется выплата в размере до 50% от нормативной ставки заработной платы из фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений, всего ее получают 16 педагогов.

Подведены итоги мониторинга жилищных условий молодых учителей. На 1 декабря 2011 года в общеобразовательных учреждениях района работают 75 молодых учителей в возрасте до 35 лет, из них в улучшении жилищных условий нуждаются 38 педагогов, прогнозное количество претендентов на получение ипотечного кредита составляет 28 человек.

Двое молодых учителей являются претендентами на улучшение жилищных условий в 2012 году по федеральной программе «Обеспечение жильем молодых семей в 2011–2015 годах».

С целью оценки эффективности работы по привлечению молодых учителей в общеобразовательные учреждения ежеквартально проводится мониторинг кадрового обеспечения: на 1 декабря 2011 года количество молодых педагогов в возрасте до 29 лет составляет 39 человек, 5 из них были приняты на работу в общеобразовательные учреждения с первого сентября 2011 года, что значительно выше показателей приема молодых учителей в школы в 2009–2010 годах.

Для дальнейшего продолжения работы по привлечению молодых учителей Управлением образования разработан План мероприятий на 2012 год.

V. Ориентиры развития общего образования

в МО «Красногвардейский район» на период до 2020 года


Развитие общего образования в МО «Красногвардейский район» до 2020 года планируется проводить в соответствии со Стратегией инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года (распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 года № 2227-р), федеральной целевой программой развития образования на 2011–2015 годы (постановление Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 года № 61) и национальной образовательной инициативой «Наша новая школа» (распоряжение Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1507-р).

Важнейшим компонентом новой модели школьного образования станет компетентностный подход: ориентация на развитие практических навыков обучающихся, на их способность применять полученные знания, реализовывать собственные проекты. К 2020 году 95% обучающихся общеобразовательных учреждений района перейдут на обучение по федеральным государственным образовательным стандартам.

Созданная система дистанционного обучения позволит внедрить новые методики углубленного обучения школьников района, повысить интенсивность и эффективность взаимодействия обучающихся с преподавателем, открыть учащимся доступ к любым образовательным ресурсам. Создание и функционирование региональной образовательной информационной среды приведет к более эффективному поиску, выявлению, обучению и развитию талантливых детей и молодежи.

Все общеобразовательные учреждения будут включены в систему дистанционного образования, обеспечены компьютерной техникой, учебно-программными комплексами и соответствующей пропускной способностью Интернет-трафика.

Будет продолжена работа по укреплению материально-технической базы сферы образования Красногвардейского района. В 2012–2013 годах будут введены в эксплуатацию новое здание гимназии №1 с. Красногвардейское и новый корпус МБОУ СОШ№2 а. Хатукай. Во всех образовательных учреждениях будут выполнены необходимые мероприятия по энергосбережению. Положительно будут решены вопросы, связанные с антитеррористической и пожарной безопасностью, оснащением общеобразовательных учреждений современным оборудованием, системами водоснабжения, канализации и централизованного отопления, завершением работ по смене кровли и старых деревянных оконных блоков на ме-таллопластиковые окна.

Обеспечение условий для повышения квалификации педагогов, их непре-рывного профессионального развития позволит довести долю учителей, прошедших обучение по новым адресным моделям повышения квалификации и имевшим возможность выбора программ обучения от общей численности в 2015 году до 45%, в 2020 году до 100%.

Индикаторы результатов развития системы общего образования

в МО «Красногвардейский район» на период до 2020 года

Всероссийский конк
Опросник
Горячая линия
Горячая линия по вопросам ГИА
Помоги нам!
Сообщи где торгуют смертью
Поиск